At The Office
Habilidades blandas que demanda el actual mercado laboral
Tomando en cuenta que nos encontramos en una “nueva realidad”, donde los trabajos son remotos y casi todas las herramientas son digitales, el hecho de encontrar al empleado correcto es una de las tareas más importantes y difíciles para un…
Perfil de habilidades de la nueva generación de profesionistas en México
Día con día, el mundo laboral evoluciona y con ello, también van cambiando las diferentes habilidades del talento dentro de las empresas. Dado a que estar informado sobre estas tendencias es de suma importancia para el área de Recursos Humanos…
Gerente de Felicidad: Indispensable pilar para impulsar el bienestar y el desarrollo de una organización
Desde el surgimiento de la pandemia, empresas en todo el mundo se han visto forzadas a cambiar su formato de trabajo y adaptarse al cambio. Con ello, el Departamento de Recursos Humanos( así como los jefes de equipo) han tenido…
POTENTOR LITE: la primera tienda en línea para venta de psicometría
Desde sus inicios, la pandemia ha afectado enormemente a decenas de empresas y consumidores alrededor del país. Desde entonces, las organizaciones mexicanas han tenido que renovarse por completo y migrar al mundo digital. Tanto así, que el uso de aplicaciones…
El poder de “People Analytics”
Dado a que nos encontramos en un mercado competitivo y volátil, es indispensable que nuestro equipo de Recursos Humanos utilice diferentes análisis y herramientas tecnológicas que nos permitan tomar mejores decisiones y así, sobresalir entre nuestros competidores y convertirnos en…
Cómo crear un área de Recursos Humanos Estratégica
Nos encontramos en un tiempo de cambio y de incertidumbre donde las empresas deben contar con fuertes cimientos para sobresalir de la competencia y mantenerse estables en un mercado tan voluble y cambiante. Además de satisfacer las necesidades del cliente,…
¿Por qué es más importante acentuar las habilidades altas que desarrollar las bajas?
En el mundo profesional, enfocarse en resultados es una tendencia que fomenta la disciplina y constancia y, por ende, incrementa la calidad del trabajo y el uso eficiente de recursos. Es evidente que el enfoque a resultados positivos permite medir…
Estrategias clave para retener empleados durante la Pandemia
La pandemia no sólo nos ha dejado secuelas emocionales y físicas, sino que también, ésta ha afectado enormemente la economía y con ello, unos cuantos millones de mexicanos han perdido su empleo en los últimos meses. Tras recortes y reajustes,…
Evaluación de desempeño en tiempos de Pandemia
Desde hace más de tres meses, decenas de mexicanos se han visto obligados a trabajar desde casa. Y, aunque en un principio esta modalidad parecía cómoda para todos, también ha traído consigo diversos puntos de controversia relacionados con la comunicación…
La importancia de conocer el nivel de satisfacción de tu equipo durante la Pandemia
En estos tiempos de incertidumbre, donde la mayoría de nuestro trabajo es realizado vía videoconferencias o correos, no sólo es importante estar atentos a nuestros clientes, sino también de nuestro equipo de trabajo. De acuerdo con un estudio realizado por…