La llegada de la pandemia adelantó lo que muchas compañías planteaban para el futuro: la incorporación de políticas para trabajar desde casa. Desde entonces, miles de empresas de todos los tamaños tuvieron que optar por el home office para mantener…

Tomando en cuenta que nos encontramos en una “nueva realidad”, donde los trabajos son remotos y casi todas las herramientas son digitales, el hecho de encontrar al empleado correcto es una de las tareas más importantes y difíciles para un…

Día con día, el mundo laboral evoluciona y con ello, también van cambiando las diferentes habilidades del talento dentro de las empresas. Dado a que estar informado sobre estas tendencias es de suma importancia para el área de Recursos Humanos…

Desde el surgimiento de la pandemia, empresas en todo el mundo se han visto forzadas a cambiar su formato de trabajo y adaptarse al cambio. Con ello, el Departamento de Recursos Humanos( así como los jefes de equipo) han tenido…

Desde sus inicios, la pandemia ha afectado enormemente a decenas de empresas y consumidores alrededor del país. Desde entonces, las organizaciones mexicanas han tenido que renovarse por completo y migrar al mundo digital. Tanto así, que el uso de aplicaciones…

Dado a que nos encontramos en un mercado competitivo y volátil, es indispensable que nuestro equipo de Recursos Humanos utilice diferentes análisis y herramientas tecnológicas que nos permitan tomar mejores decisiones y así, sobresalir entre nuestros competidores y convertirnos en…

Nos encontramos en un tiempo de cambio y de incertidumbre donde las empresas deben contar con fuertes cimientos para sobresalir de la competencia y mantenerse estables en un mercado tan voluble y cambiante. Además de satisfacer las necesidades del cliente,…

En el mundo profesional, enfocarse en resultados es una tendencia que fomenta la disciplina y constancia y, por ende, incrementa la calidad del trabajo y el uso eficiente de recursos. Es evidente que el enfoque a resultados positivos permite medir…