¿Cómo hacer crecer tu negocio? La importancia del apego al puesto de los empleados

Actualmente, una de las herramientas más utilizadas en el área de Recursos Humanos es el mapeo de talento para la retención de colaboradores. Sin embargo, debido a la falta de conocimiento sobre esta herramienta, no todas las empresas logran aprovecharla al máximo.

¿En qué consiste esta herramienta? El mapeo de talento es una encuesta que puede llegar a medir más de 60 habilidades para obtener una evaluación completa de análisis y planeación.

Estos resultados, son utilizados posteriormente para generar una vista empresarial que identifica las posibles amenazas en cuanto al desempeño del talento, las habilidades que más trabajo le costó desarrollar y una evaluación de elementos como la experiencia para obtener una ventaja competitiva en el mercado.

Por lo tanto, el dominar esta herramienta permite no solo determinar el manejo interno de los empleados, sino también para saber colocar a la persona correcta en el puesto correcto. Utilizar esta herramienta, a un mediano plazo, le brinda a la empresa un ahorro notable de dinero y tiempo.

¿Y cómo funciona? A través de un análisis para conocer las habilidades, competencias y rasgos que debe poseer el candidato “perfecto”, se mide el nivel de apego al puesto de trabajo (APP), estableciendo factores y datos duros a la fórmula establecida previamente por la plataforma (como la experiencia, nivel de inglés, etc.) y así se puede visualizar la mejor opción para cada posición. Esta solución, no solo es apta para los candidatos a un puesto, sino que también es útil para determinar el crecimiento de cada uno dentro de la empresa.

Es decir, se determina qué persona está capacitada para tomar una vacante superior a la que cuenta.

“Uno de los errores más comunes hoy en día, es considerar que la empresa y sus trabajadores no deben realizar este tipo de pruebas, debido a que ya cuentan con una evaluación previa a su contratación. Sin embargo, es necesario realizar distintas pruebas de manera esporádica para continuar con el desarrollo de cada integrante”, mencionó Andrea Vargas, CIO de Potentor.

Potentor

Empresa enfocada al desarrollo de tecnologías para mejorar la capacidad de aprendizaje y potencialización de los trabajadores.

Sitio: www.potentor.com.mx