Potentor Lite revoluciona los procesos de selección con su nueva versión
Potentor, la plataforma líder en psicometría en Latinoamérica lanza la nueva versión de Potentor Lite, una herramienta poderosa para realizar pruebas psicométricas en línea y optimizar la selección de personal en las empresas.
A dos años de su lanzamiento inicial, Potentor Lite evoluciona para ofrecer aún más valor a las organizaciones que buscan mejorar la precisión y la eficiencia de sus procesos de contratación.
¿Qué ofrece la nueva versión de Potentor Lite?
Resultados inmediatos y confiables
Las pruebas de Potentor Lite se destacan por ser únicas en el mercado, eliminando posibles sesgos y garantizando resultados auténticos. Además, los informes se generan al instante con un diseño claro y visual, facilitando la planificación estratégica y la toma de decisiones rápidas en los procesos de contratación.
Paquetes personalizados para cada necesidad
Potentor Lite reconoce que cada organización enfrenta desafíos únicos. Por ello, ofrece paquetes de evaluaciones ajustables que se adaptan a las necesidades del negocio, ya sea para evaluar entre 1 y 5 candidatos o para optar por una suscripción mensual que cubra procesos de selección más amplios y continuos.
Fichas técnicas detalladas
Con esta actualización, cada prueba incluye fichas técnicas que describen a detalle las habilidades evaluadas. Esto permite a los reclutadores comprender de manera clara y directa las competencias clave de los candidatos, tomando decisiones más informadas y acertadas.
“En Potentor, nuestra misión es clara: ayudar a las empresas a encontrar al candidato ideal para cada puesto. Con esta renovación de Potentor Lite, reafirmamos nuestro compromiso de ofrecer herramientas innovadoras que hagan la selección más eficiente, precisa y personalizada”. Señaló, Leopoldo Ocaña, CEO de Potentor.
¿Por qué elegir Potentor Lite?
• Accesibilidad 24/7: Realiza evaluaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento.
• Variedad de pruebas: Encuentra herramientas especializadas para medir habilidades emocionales, intelectuales y más.
• Ahorro de tiempo y recursos: Optimiza cada etapa del proceso de selección con tecnología de vanguardia.